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Observatorio comercial (1º trimestre): a pesar de la caída de ventas, los comerciantes sostienen el empleo

En el marco del encuentro plenario de la Comisión de Comercio y Servicios del CCIRR, se presentaron las conclusiones del relevamiento correspondiente al primer trimestre del año. La mayoría de los comerciantes consultados no achicó su estructura de personal a pesar de que persiste la caída de ventas desde hace más de un año.

  
25/04/2019
Durante el mes de abril de 2019 se llevó a cabo el trabajo de campo correspondiente al Primer Trimestre del Año 2019. El mismo estuvo a cargo del equipo del Departamento Académico Rafaela de la Universidad Católica de Santiago del Estero y la Comisión de Comercio y Servicios del CCIRR. Para llevar a cabo el relevamiento, se definió una muestra aleatoria de 132 comercios de diferentes rubros de 21 barrios diferentes. 

Respecto a las ventas, sólo el 21,97% afirmó haber vendido más que el mismo trimestre del 2018, mientras que el 58,33% manifestó que sus ventas resultaron inferiores y un 19,70% estimó que se mantuvieron. Es decir, el 78% vendió lo mismo o menos que hace un año atrás. Este comportamiento preocupante de las ventas vienen empeorando desde inicios del año pasado: mientras que en el primer trimestre del 2018 un 40% señalaba haber vendido menos, en el segundo trimestre creció al 43%, luego en el tercer trimestre al 48%, finalizando el año en el cuarto trimestre con un 52%. Ahora, hemos arrancado el año con casi 60% de comerciantes que ven como sus ventas disminuyen. 

En cuanto a las expectativas, disminuye trimestre a trimestre la cantidad de comerciantes que prevé una mejora en los meses siguientes: sólo el 33,3% espera que las ventas del 2º trimestre superen los volúmenes del primero. La mayoría (42,4%) prevé que lograrán sostener las ventas actuales, mientras que un 24,3% considera que disminuirán.

A pesar de la compleja situación comercial, la mayoría de los encuestados indicó que no ha despedido personal (menos del 10% respondió haber reducido personal o bien haber acordado  jornadas laborales reducidas). Ésto evidencia el perfil de los empresarios de la ciudad y la región, fundamentalmente Pyme, que cuida su principal capital: los colaboradores que los acompañan.
 
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